Dana 28. ožujka objavili smo tekst pod nazivom Žuti Sindikat PPDIV tuži Radnički portal na koji su stigla dva ispravka informacije od strane Sindikata PPDIV i Denisa Paradiša. Ispravke objavljujemo u cijelosti:

U cijelosti osporavam navode koji su izneseni u tekstu, a koji navodi Sindikat PPDIV opisuju kao žuti i neradnički sindikat, a predsjednika Sindikata PPDIV-a, Denisa Paradiša, kao „jednog od lidera žutog sindikalizma u Hrvatskoj“. Izneseni navodi su uvredljiv, zlonamjerni i neistiniti koji za cilj nemaju informiranje javnosti, već uništenje Sindikata PPDIV-a.

Kao prvo, netočna je tvrdnja da je PPDIV odlučio sudski goniti Radnički portal s četiri tužbe. Sindikat PPDIV nikoga ne goni, već je podigao jednu tužbu (ne četiri) radi zaštite svojih legitimnih interesa, odnosno radi povrede časti i ugleda ranijim objavama Radničkog portala.

Tvrdnja da je Sindikat PPDIV cit: „carstvo privatnih interesa“ ne samo da je uvredljiva i ponižavajuća za organizaciju čija je jedna od svrha promicanje solidarnosti među radnicima, već je i neistinita.

Nadalje, tvrdnja da cit: „Paradiš troši novac članova sindikata na privatne sudske postupke, što je čak i protivno zakonu“ netočna je i nepotpuna jer nije jasno po kojem bi to zakonu bilo zabranjeno, a nastavak teksta je svakako uvredljiv („Time se Paradiš u gustoj konkurenciji kandidirao za jednog od lidera žutog sindikalizma u Hrvatskoj“). Sindikat PPDIV, kao i većina sindikata, ima pravila o pružanju besplatne pravne pomoći članovima sindikata. Spomenutim pravilima navedeno je u kojim se slučajevima i u kojem opsegu pruža pravna pomoć, a ista obuhvaća, između ostalog, i snošenje troškova sudskog postupka. Stoga je sasvim netočna tvrdnja da bi ovakav način bio nezakonit te se takvom tvrdnjom obmanjuje javnost, a svakako vrijeđa i ugled i čast mene kao predsjednika Sindikata, kao i samog Sindikata PPDIV-a.

Naime, sindikat PPDIV kako na nivou središnjice, tako i na nivou svojih čak 178 sindikalnih podružnica, pomaže svojim potrebitim članovima, između ostalih načina, i davanjem sindikalnih pomoći, što je jedan od razloga postojanja sindikata. Konkretno, članovima Sindikata PPDIV-a sindikalne podružnice KOKA d.d. osigurano je davanje sindikalnih pomoći što u naravi, što u novcu (prigodni darovi za blagdane, pomoći za teža materijalna stanja članova, pomoći za liječenje i oboljenja, za obnove kuća članova koje su stradale u elementarnim nepogodama i slično). To su samo neki od pokazatelja da Sindikat PPDIV nije organizacija u kojoj prevladavaju privatni interesi, već sindikat koji se bori za poboljšanje položaja svojih članova i za solidarnost među ljudima.

Vezano za tvrdnju da se cit: „radi o žutom, antiradničkom i beskorisnom sindikatu“ konkretno zbog činjenice što su radnici sami u ljeto 2016. godine stupili u takozvani „divlji štrajk“, takva je tvrdnja također netočna, neprovjerena i uvredljivog sadržaja. Točno je da je u navedenom trenutku došlo do spontane obustave rada od dijela radnika poduzeća KOKA d.d., međutim Sindikat PPDIV, odnosno tadašnje vodstvo sindikata i stručne službe sindikata u spornom su momentu intenzivno i kontinuirano savjetovali članove sindikata koji su u istome sudjelovali da prekinu spontanu obustavu rada kako ne bi došlo do otkaza ili do drugih štetnih posljedica za radnike.

Svakako je neistinita tvrdnja da cit: „PPDIV ne radi ništa po pitanju poboljšanja radničkog položaja i ostvarenja…interesa radnika, on je objektivno saveznik Uprave“. Sindikat PPDIV kontinuirano i ustrajno pokušava poboljšati položaj radnika u KOKI d.d. ne neposredan i posredan način. Konkretno, sindikalni povjerenik Sindikata PPDIV u KOKI d.d., koji je ujedno i predsjednik Radničkog vijeća, kroz sudjelovanje Radničkog vijeća u postupcima informiranja, savjetovanja i suodlučivanja sukladno odredbama Zakona o radu, ukazuje poslodavcu na nepravilnosti u primjeni radnog zakonodavstva, na potrebu poboljšanja materijalnog položaja radnika, na potrebu organizacije radnog vremena unutar zakonodavnog okvira i slično. Stručne službe sindikata pritom pružaju sindikalnom povjereniku potrebne informacije i pomoć u vođenju komunikacije s poslodavcem.

I konačno, vezano za tvrdnju da cit:“PPDIV svoju energiju, resurse i novac od članstva troši kako bi sudski gonio naš portal s ciljem financijskog uništenja“, smatram potrebnim naglasiti netočnost takve tvrdnje, jer Sindikatu PPDIV nije u cilju nikoga uništiti. Sindikat PPDIV nije niti će ikada biti protiv slobode izražavanja u medijima. Štoviše, Sindikat PPDIV ima dugogodišnji kontinuitet u uskom surađivanju s medijima kroz razne oblike informiranja medija o stanju radnika u poduzećima u kojima Sindikat PPDIV ima članove te zajedno s medijima nastoji senzibilizirati javnost o pitanjima koja se tiču položaja radnika. Međutim, u konkretnom slučaju iznesene su sasvim neistinite, netočne i nepotpune informacije o radu Sindikata PPDIV-a bez da se sindikat o tome imao prilike očitovati. Dakle, sporne (dez)informacije i ovoga su puta objavljene bez prethodne provjere njihove točnosti s našim sindikatom i bez prethodnog pribavljanja očitovanja samog sindikata o prenesenom sadržaju.

Denis Paradiš


U cijelosti osporavam navode koji su izneseni u tekstu, a koji navodi Sindikat PPDIV opisuju kao žuti i neradnički sindikat, a predsjednika Sindikata PPDIV-a, Denisa Paradiša, kao „jednog od lidera žutog sindikalizma u Hrvatskoj“. Izneseni navodi su uvredljiv, zlonamjerni i neistiniti koji za cilj nemaju informiranje javnosti, već uništenje Sindikata PPDIV-a.

Kao prvo, netočna je tvrdnja da je PPDIV odlučio sudski goniti Radnički portal s četiri tužbe. Sindikat PPDIV nikoga ne goni, već je podigao jednu tužbu (ne četiri) radi zaštite svojih legitimnih interesa, odnosno radi povrede časti i ugleda ranijim objavama Radničkog portala.

Tvrdnja da je Sindikat PPDIV cit: „carstvo privatnih interesa“ ne samo da je uvredljiva i ponižavajuća za organizaciju čija je jedna od svrha promicanje solidarnosti među radnicima, već je i neistinita.

Nadalje, tvrdnja da cit: „Paradiš troši novac članova sindikata na privatne sudske postupke, što je čak i protivno zakonu“ netočna je i nepotpuna jer nije jasno po kojem bi to zakonu bilo zabranjeno, a nastavak teksta je svakako uvredljiv („Time se Paradiš u gustoj konkurenciji kandidirao za jednog od lidera žutog sindikalizma u Hrvatskoj“). Sindikat PPDIV, kao i većina sindikata, ima pravila o pružanju besplatne pravne pomoći članovima sindikata. Spomenutim pravilima navedeno je u kojim se slučajevima i u kojem opsegu pruža pravna pomoć, a ista obuhvaća, između ostalog, i snošenje troškova sudskog postupka. Stoga je sasvim netočna tvrdnja da bi ovakav način bio nezakonit te se takvom tvrdnjom obmanjuje javnost, a svakako vrijeđa i ugled i čast kako predsjednika Sindikata, kao i samog Sindikata PPDIV-a.

Naime, sindikat PPDIV kako na nivou središnjice, tako i na nivou svojih čak 178 sindikalnih podružnica, pomaže svojim potrebitim članovima, između ostalih načina, i davanjem sindikalnih pomoći, što je jedan od razloga postojanja sindikata. Konkretno, članovima Sindikata PPDIV-a sindikalne podružnice KOKA d.d. osigurano je davanje sindikalnih pomoći što u naravi, što u novcu (prigodni darovi za blagdane, pomoći za teža materijalna stanja članova, pomoći za liječenje i oboljenja, za obnove kuća članova koje su stradale u elementarnim nepogodama i slično). To su samo neki od pokazatelja da Sindikat PPDIV nije organizacija u kojoj prevladavaju privatni interesi, već sindikat koji se bori za poboljšanje položaja svojih članova i za solidarnost među ljudima.

Vezano za tvrdnju da se cit: „radi o žutom, antiradničkom i beskorisnom sindikatu“ konkretno zbog činjenice što su radnici sami u ljeto 2016. godine stupili u takozvani „divlji štrajk“, takva je tvrdnja također netočna, neprovjerena i uvredljivog sadržaja. Točno je da je u navedenom trenutku došlo do spontane obustave rada od dijela radnika poduzeća KOKA d.d., međutim Sindikat PPDIV, odnosno tadašnje vodstvo sindikata i stručne službe sindikata u spornom su momentu intenzivno i kontinuirano savjetovali članove sindikata koji su u istome sudjelovali da prekinu spontanu obustavu rada kako ne bi došlo do otkaza ili do drugih štetnih posljedica za radnike.

Svakako je neistinita tvrdnja da cit: „PPDIV ne radi ništa po pitanju poboljšanja radničkog položaja i ostvarenja…interesa radnika, on je objektivno saveznik Uprave“. Sindikat PPDIV kontinuirano i ustrajno pokušava poboljšati položaj radnika u KOKI d.d. ne neposredan i posredan način. Konkretno, sindikalni povjerenik Sindikata PPDIV u KOKI d.d., koji je ujedno i predsjednik Radničkog vijeća, kroz sudjelovanje Radničkog vijeća u postupcima informiranja, savjetovanja i suodlučivanja sukladno odredbama Zakona o radu, ukazuje poslodavcu na nepravilnosti u primjeni radnog zakonodavstva, na potrebu poboljšanja materijalnog položaja radnika, na potrebu organizacije radnog vremena unutar zakonodavnog okvira i slično. Stručne službe sindikata pritom pružaju sindikalnom povjereniku potrebne informacije i pomoć u vođenju komunikacije s poslodavcem.

I konačno, vezano za tvrdnju da cit: “PPDIV svoju energiju, resurse i novac od članstva troši kako bi sudski gonio naš portal s ciljem financijskog uništenja“, smatram potrebnim naglasiti netočnost takve tvrdnje, jer Sindikatu PPDIV nije u cilju nikoga uništiti. Sindikat PPDIV nije niti će ikada biti protiv slobode izražavanja u medijima. Štoviše, Sindikat PPDIV ima dugogodišnji kontinuitet u uskom surađivanju s medijima kroz razne oblike informiranja medija o stanju radnika u poduzećima u kojima Sindikat PPDIV ima članove te zajedno s medijima nastoji senzibilizirati javnost o pitanjima koja se tiču položaja radnika. Međutim, u konkretnom slučaju iznesene su sasvim neistinite, netočne i nepotpune informacije o radu Sindikata PPDIV-a bez da se sindikat o tome imao prilike očitovati. Dakle, sporne (dez)informacije i ovoga su puta objavljene bez prethodne provjere njihove točnosti s našim sindikatom i bez prethodnog pribavljanja očitovanja samog sindikata o prenesenom sadržaju.

Sindikat PPDIV,
zastupan po predsjedniku
Denisu Paradišu